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该网友表示,他是一名白酒销售人员。目前,公司有两个职位,一个是区域经理,另一个是投资经理。不过,他发现招商经理比区域经理高很多,所以他想知道,区域经理和招商经理有什么区别?我应该选择哪个?让我们一起来看看吧。首先,让我们来看看区域经理和投资经理的工作。区域经理主要负责公司的营销,包括产品推广、渠道建设、客户维护等。
白酒区域经理的职责?
优质回答1:
直接对营销总监负责; 负责所辖区域的市场开发、维护、销售和催收; 负责下属销售团队的激励、培训、推广和管理,并对其进行评估; 全面落实和执行公司销售政策,完成区域内月、年销售任务; 有效监督市场成本控制,维护公司利益; 6、做好市场预测和分析,有效提出市场合理化建议; 7、维护经销商关系,定期检查经销商的销售状况,对经销商进行管理和市场控制; 8、正常有效地沟通公司总部的行政管理。
这是为市区经理制定的,希望对你有所帮助。祝福 工作顺利,质量回答2:
白酒区域经理的具体职责如下:
负责白酒市场调研和需求分析;
负责年度销售预测、目标制定和分解;
制定销售计划和销售预算;
负责销售渠道和客户管理;
组建销售团队,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建立销售团队。
开酒吧需要招聘哪些职位?
最简单的就是 ,业务经理招聘人员没有限制,因为每个月给你带来的业务越多,地板经理就足够了,主观,服务人员根据自己的商店情况,小主管,酒吧,招聘酒吧种子,酒吧,挑酒师,招聘DJ。后台招聘、规划经理、仓库仓库管理、后酒吧招聘、水果盘,招聘装运,还有收银员在保洁,大概就这么多吧,如果酒吧小的话,一切都会从减少开始
酒钢招聘工人的条件?
优质回答1:
酒钢是指山东酒钢集团有限公司,作为中国国有企业的骨干企业,其招聘条件比较严格,主要包括:1. 国家法定劳动年龄在18岁以上,身体健康,无不良习惯。2. 具有高中及以上学历、电工证、焊工证、机械维修证等相应技能或文凭证书。3. 在钢铁、冶金、机械制造等领域有一定的生产经验。4. 具有一定的团队合作能力,能够积极配合团队完成工作任务。5. 了解和遵守企业安全、环保、质量等相关规定,具有良好的职业道德和工作态度。这些条件只是基本要求,具体的招聘条件可能会根据不同岗位的需要而有所不同。
优质回答2:
条件如下。
酒泉钢铁公司是一家大型国有企业。签订劳动合同享受国有企业待遇。招聘工人的要求。
男,50岁以下。包吃住,发工作服,劳保鞋。
岗位职责:
按照车间主管的要求,按时、按量完成生产任务,完成当日当月的生产任务;
按工艺要求进行生产操作;
服从领导的安排。
吃苦耐劳,有责任感。酒钢厂工作地址。
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